İnsan Kaynakları Politikamız

'Etiket, Matbaa, Barkod Etiket İmalatı ve Satışı' alanında faaliyet gösteren firmamız, insan kaynağını en değerli sermayesi olarak görür ve üretim ile yönetimin her aşamasında "İnsan Odaklı Yaklaşım" prensibiyle hareket eder. Çalışanlarının bilgi, yetkinlik ve bağlılığıyla kaliteli ürün ve hizmet sunmayı, sürekli gelişen bir kurum kültürü ile sektörde çağdaş insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirmeyi hedeflediği için aşağıdaki hususlar doğrultusunda politikasını belirlemiştir.

➤ İşe alım süreçlerinde ayrımcılık yapılmaksızın yetkin, nitelikli ve kurumsal değerlere uyumlu adaylar tercih edilir.

➤ Çalışanların performansı sistematik ve objektif kriterler değerlendirilir. Başarılar tanınır, ödüllendirilir ve gelişim fırsatı sunulur.

➤ Çalışanlara mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyecek eğitim ve mentorluk imkânları sağlanır.

➤ Ücretlendirme, işin değerine, sorumluluğa ve çalışan yetkinliklerine dayalı olarak sistematik ve adil biçimde yapılır.

➤ Çalışanların memnuniyeti, öneri mekanizmaları, sosyal faaliyetler ve iş-yaşam dengesi dikkate alınır.

➤ Tüm İK uygulamaları yasal mevzuata ve uluslararası standartlara uygun yürütülür.

➤ Organizasyon, süreçler ve insan kaynağı sürekli gözden geçirilir, geliştirilir ve geleceğe yönelik planlamalar yapılır.

Sancak Etiket olarak, İnsan Kaynakları Politikamızın tüm maddelerine eksiksiz uymayı, çalışanlarımızın hak ve sorumluluklarını korumayı ve politikalarımızın sürekli geliştirilmesini sağlama sorumluluğunu taahhüt ederiz.

Genel Müdür